En Noviembre de 1995, se publico en España la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales. Tras ella, se han editado un buen número de Normas reglamentarias que han facilitado su desarrollo y aplicación práctica. 

Este nuevo marco normativo introduce una nueva cultura preventiva, concepto prácticamente desconocido hasta dicha fecha en nuestro país. Es cierto que existía una vasta legislación que protegía a la persona trabajadora que sufría un daño, ya fuese un accidente o una enfermedad, a consecuencia de su trabajo. Sin embargo, a partir de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, esa protección se considera insuficiente; el objetivo primordial pasa a ser prevenir, es decir, evitar que la persona resulte dañada como consecuencia de su trabajo. 

Dentro de este nuevo marco normativo nacen toda una serie de conceptos, derechos, obligaciones y necesidades que repasaremos en este curso, con el objetivo de que al finalizar, el alumno esté capacitado para desarrollar en condiciones las funciones que la actual legislación atribuye a los Técnicos de Nivel Básico en Prevención de Riesgos Laborales: 

a) Promover los comportamientos seguros y fomentar el interés y cooperación de las personas trabajadoras en la acción preventiva. 
b) Promover las actuaciones preventivas básicas y efectuar su seguimiento y control. 
c) Realizar evaluaciones elementales de riesgos y, en su caso, establecer medidas preventivas. 
d) Colaborar en la evaluación y el control de los riesgos generales y específicos de la empresa, efectuando visitas al efecto, atención a quejas y sugerencias, registro de datos y cuantas funciones análogas sean necesarias. 
e) Actuar en caso de emergencia y primeros auxilios, gestionando las primeras intervenciones al efecto. 
f) Cooperar con los servicios de prevención, en su caso.
 

El Convenio colectivo estatal de la industria, la tecnología y los servicios del sector del metal establece que la formación de las personas trabajadoras con funciones preventivas de nivel básico tendrá una duración mínima de 50 horas.

El módulo riesgos específicos y su prevención en el sector correspondiente a la actividad de la empresa se impartirá en la modalidad presencial con un duración de 20 horas, pudiendo impartirse el resto de las 30 horas en modalidad de teleformación.